Retrouver un travail passé 50 ans, mission impossible ? Alors que les silvers demeurent une catégorie sous représentée dans le monde du travail, des sites et startups se mobilisent pour les remettre à l’honneur dans les entreprises. Entre taux d’emploi en hausse et cumul emploi/retraite, les silvers n’ont pas dit leur dernier mot. Les
Aujourd’hui, l’objectif affiché des banques est de recruter de nouveaux clients, fidèles, durables et riches, autrement dit, un public de « jeunes entrepreneurs et investisseurs ». Pour autant, la cible des Silvers (50+) semble tout aussi, voire plus séduisante : elle a déjà fait la preuve de sa solvabilité, est encore très dynamique et possède des
Préparer sa succession ne fait pas mourir. Au contraire, c'est un acte de prévoyance ! Et bien sûr, les Silvers veulent transmettre à leurs héritiers le fruit de leur travail et ce dans les meilleures conditions possibles. Mais une succession mal préparée peut conduire à des situations difficiles, voire catastrophiques. Et cela dépend souvent
